市委做出开展机关作风建设活动的部署后，乐山市妇联快速响应、积极行动，在第一时间进行传达学习、研究部署，结合妇联实际深入贯彻落实，机关作风建设活动有序、有力、有效开展。现将第一阶段查找问题的活动情况小结报告如下。
    一、高标准，安排部署早
    （一）研究部署早。全市机关作风建设推进大会7月4日上午召开后，市妇联庚即于7月4日下午召开党组会，传达唐坚书记、张彤市长讲话精神，对活动进行研究部署。随即成立了市妇联机关作风建设活动领导小组，由市妇联主席廖敏任组长，副主席童义华、陈红骏、办公室主任刘鸿飞为成员，明确会办公室为工作机构，具体负责作风建设活动。
    （二）目标定位高。7月7日，会办公室加班草拟出了活动实施方案，分送全体机关干部广泛征求意见，并于7月8日召开职工会进行讨论，确定了“执行意识明显增强，执行能力明显提高，执行态度明显转变，执行效率明显提升”的活动总体目标，提出了“查找问题有广度，整改承诺有力度，建章立制有硬度”的活动要求。7月9日，党组正式印发了活动实施方案，制定了分阶段详细的活动日程安排表。
    （三）活动启动快。7月5日，专题召开了“乐山市妇联机关作风建设暨六届三次执委会”，邀请市委常委、市委作风建设活动第十一督导组组长方为加、省妇联副主席施克玲莅临指导，传达了全市机关作风建设推进大会精神，并采取签名承诺形式，由方为加、施克玲带领全体市妇联执委和机关干部在“践行乐山精神，加强作风建设，巾帼共筑中国梦”的承诺栏上公开签名承诺，把弘扬妇女四自精神与践行乐山精神相结合，按照“四反对、四争当”的要求，坚持边学边查边改，做到“作风建设、巾帼先行”，正式启动机关作风建设活动。
    二、全覆盖，宣传发动广
    将作风建设作为下半年工作的一项重要内容，做到全面参与、全面覆盖。
    一是全体参与。将机关作风建设活动的对象覆盖到全体机关干部职工，延伸到全体执委，拓展到基层妇联，要求每个职工完成1篇学习心得、做1本学习笔记，每个基层妇联搞一次专题调研、撰写1篇调研文章，实现“层层行动、人人参与、个个提高”。
    二是全力宣传。迅速在“乐山妇联网”开设了“机关作风建设活动”专栏，集中刊载活动信息，大力宣传作风建设的意义、做法、经验和工作动态；明确了2名活动宣传工作人员，向区县妇联下达了活动宣传任务；利用各级新闻媒体及时报道活动动态，乐山日报、乐山电视台、乐山新闻网、四川妇联网目前已报道市妇联作风建设活动新闻5条，扩大市妇联作风建设活动的覆盖面和渗透力。
    三是全面动员。先后召开了党组会、妇联执委会、区县妇联主席会、职工会、基层调研座谈会五个层次的会议7场，对作风建设活动进行宣传动员、安排部署，市县两级妇联对作风建设活动做到了人人皆知，基层妇女群众对作风建设活动给予了高度关注。
    三、多形式，学习教育实
   将学习教育与妇联工作相结合，不断丰富形式和内容，确保学习取得实效。
    一是丰富“四学”内容。除重点学习中央、省、市关于作风建设的相关规定、习总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话、全省党的群众路线教育实践活动工作会议精神以及全市机关作风建设推进大会精神等“四学”内容外，还结合实际，将省十二次妇代会工作报告征求意见稿和市妇联六届三次执委会工作报告以及宁坚同志的学习心得等作为必学内容，统一下载打包发送给每位职工认真研读，以提高学习的针对性和指导性。
    二是开展“转作风、下基层、访妇情”调研走访活动。确定“妇女参与文化建设现状”、“家庭教育工作”、“妇女居家就业情况”三个调研课题，由市妇联领导分别带队深入基层开展专题调研，广泛征求基层妇女群众对市妇联机关作风方面的建议意见。为确保此次调研走访活动取得实效，市妇联专门印制了作风建设调查问卷、调研座谈提纲，并向各区市县妇联下达了调研走访任务，避免活动流于形式。
    三是进行“三提”讨论。针对妇联机关作风实际，围绕“提神、提效、提速”的“三提”目标要求，于7月8日召开职工会，组织全体职工开展作风建设大讨论，“会诊”机关作风，进一步明确不足和努力方向，为下一步开展“三查”奠定基础。
    四、严要求，查找问题深
    开展“三查”是第一阶段活动的主要内容，为把问题找得准、找的全，我们坚持开门纳谏、广开言路，多角度查找问题和不足。
    一是广开言路“问”。向各区县、市级各部门、各基层妇联发出了《关于征求市妇联领导班子作风建设意见建议的函》，广泛征求对市妇联领导班子及成员的意见和建议，共收到各单位意见回复42份。同时采取谈心、电话等形式，征求机关退休干部的意见建议。
    二是基层妇女“评”。开展“转作风、下基层、访妇情”调研走访活动，班子成员先后深入夹江、沐川、市中区等地，组织基层妇女代表采取召开院坝座谈会、发放调查问卷、实地走访、入户调研等形式，发放专门印制的“市妇联作风建设调查问卷和作风评议表”60余份，由基层妇女对市妇联班子及成员的作风进行民主评议。
    三是交心谈心“找”。以召开“三会”为契机，班子主要领导同班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员同分管的部室同志之间，以个别谈话等不同形式开展交心谈心30余次，增进了解，沟通情况，交换意见，进一步找准问题，加深共识，增强团结。
    四是相互批评“提”。用一天时间召开“三会”，要求“查找人人过关、批评人人发言”，收集批评建议45条次，人均4.5条次。