（一）党建引领，争取多方支持。坚持党建引领，把推进女性进“两委”作为深化妇联改革以及全年一项重要工作及早谋划部署， 联合县委组织部制定下发了《关于做好全县妇联基层组织换届工作的通知》（井妇〔2021〕6号），从上至下加强一体化部署要求，同步推进村（社区）妇联换届工作及妇女微家阵地建设，奠定女性参选工作基础，为统筹推进各镇（街道）女性进“两委”工作提供参考依据。

（二）培训筑基，提升参政能力。3月3日，县妇联召开2021年基层组织换届选举工作培训会，抢抓新一轮“两委”换届契机，切实提升村（社区）优秀女性参与基层民主政治建设的素质和竞选能力，为镇（街道）妇联层层培训提供示范和帮助。市妇联主席商旭初、县政协副主席王纯兰、各镇（街道）妇联主席、副主席，以及县妇联全体干部职工40余人参加培训。

（三）广泛宣传动员，营造氛围。印发《井研县村（社区）妇联换届工作指导手册》200份，充分利用微信村级姐妹群等群众喜闻乐见的形式，进行了深入广泛的宣传，全面动员各村（社区）妇联干部，提前谋划、摸清底数，切实将热爱妇女事业、综合素质良好妇女充实进妇联班子中，着力打造一支让党放心、让群众满意的基础妇联干部队伍。

（四）积极推进，激活参政热情。大力宣传男女平等基本国策和相关法律法规、政策文件，宣传基层优秀妇女典型，形成女性自信自强、积极参选参政的浓厚氛围。目前，全县96个村、23个社区顺利完成基层组织换届工作，选举产生妇联主席119名、副主席370名、执委1746名。