乐山市妇联坚持“党建带妇建、妇建服务党建”的原则，主动作为，将妇联工作与中心工作有机融合、创新开展，在基层组织设置、工作手臂延伸、服务平台搭建等方面下功夫，让妇联改革落实在基层、延伸到社会、服务于妇女。

顶层设计发力，部署“一张网”。以妇联改革为契机，健全基层妇联组织网，画出最大同心圆。全市2245个村（社区）全面完成妇代会改建妇联工作，选举主席2245名、专兼职副主席 2396 人、执委 24648人，其中，全市妇联执委中专职妇女工作者占50%；基层和优秀妇女占60%；少数民族占10%左右；非中共党员占25%左右；生产和工作一线、两新组织、村（社区）妇女分别占有一定比例。妇女干部平均年龄在45岁以下，大专以上学历占85％左右。

组织领导有力，规划“一盘棋”。组建3支队伍，延长妇联工作“手臂”。成立“乐山市女企业家协会”1个，组织动员女企业家协会中的执委开展“脱贫攻坚，巾帼同行”活动，累计募集帮扶资金810万元，结对帮扶贫困户1088户3453人；成立农村留守妇女“互助队”227个，组织3500余名留守妇女开展助耕、助收、助学活动1.5万余场；建立各类巾帼志愿服务队445支、发展志愿者1.7万余人，以院坝会、分享会、公益讲座等形式，举办各类讲座160余场，覆盖3000余名城乡妇女。

配套服务助力，凝聚“一条心”。积极探索新形势下基层妇联组织转型发展路径，建成基层示范“妇女之家”500个，搭建妇女公共文化服务平台，将市中区县街社区、沙湾区绥山社区、犍为县漱玉社区和瑞雪社区等4个社区打造成“妇女之家”升级版—“妈妈家”，凝聚了2.5万多个家庭、4.8万余名妇女，累计培训妇女7000人次，其中70名学员获社区义工服务证，152名刺绣培训学员签定用工合同，成功调和家庭矛盾20个、调解家庭纠纷20件、有效防治家庭暴力26起，形成的可复制经验被市深改办在全市推广。