根据市委统一部署，2019年5月27日至6月20日，市委第一巡察组对市妇联党组进行了巡察。7月30日，市委第一巡察组向市妇联党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、“政治建设方面”存在问题的整改落实情况

1.修改制定了《市妇联党组工作规则》，严格执行了主要负责人研究“三重一大”事项“末位发言制”“末位表态制”，明确凡有决定事项的党组会议，均及时编发会议纪要。

2.新建了《乐山市妇联谈心谈话制度》，主要领导与班子成员、班子成员之间、班子成员和分管部室负责人之间开展了全覆盖谈心谈话。

3.新建了《乐山市妇联内设机构工作职责》，明确了乡村振兴、人居环境整治、双创等新增工作的职责分工。

4.组织对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党组工作条例》进行了专题学习，引导党员干部自觉对标对表，进一步树牢了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。

二、“思想建设方面”存在问题的整改落实情况

1.由党组书记对落实意识形态工作责任制不到位的相关班子成员、支部负责人、部室负责人分别进行了提醒谈话、批评教育。

2.新建了《市妇联党组意识形态工作责任制实施细则》，建立健全了意识形态工作专题研究分析、情况通报、总结报告等常态工作机制。

3.新建了《乐山市妇联党组中心组学习制度》《乐山市妇联主席办公会议制度》，建立健全了制度化、常态化学习机制。

4.及时总结报告了意识形态半年工作情况，2次召开党组会议对意识形态工作进行了分析研判。

5.成立了驻京“妇女微家”，开展了“妇女思想政治引领”专题调研，举办了“巾帼心向党﹒礼赞新中国”快闪展播活动，引领广大妇女坚定信念听党话、跟党走。

6.更新了机关党务公开栏，确保新制度、新规定、新精神及时上墙。

三、“组织建设方面”存在问题的整改落实情况

1.由党组书记对相关班子成员、部室负责人、支部委员分别进行了提醒谈话、批评教育，对机关党员开展了全覆盖谈心谈话。

2.召开党组中心组（扩大）学习会议，对《党政领导干部选拔任用工作条例》进行了专题学习。

3.严格执行《中国共产党支部工作条例(试行)》，严格落实“三会一课”等制度，杜绝了将支委会与党员大会、党小组会合开、套开以及扩大人员参加等情况。

4.立行立改，严格执行干部选拔任用“双签字”“凡提必查”等制度，做到了程序严密、操作规范。

四、“作风建设方面”存在问题的整改落实情况

1.由党组书记对相关分管领导、部室负责人进行了批评。

2.新建了《乐山市妇联信访工作制度》，建立健全了台账登记、交办督办、跟踪回访等工作机制。

3.新建了《机关干部下基层及联系妇女群众工作制度》，推行领导班子成员“联系区市县”制度和机关干部“五个一”联系基层、“双月下基层工作周”等制度。

五、“党风廉政建设方面”存在问题的整改落实情况

1.由党组书记对相关分管领导、部室负责人、财务人员、下属事业单位负责人进行了批评、约谈。

2.新建了《财务管理制度》《妇女儿童项目管理办法》《委托培训项目报账管理办法》《差旅费管理办法》，规范了财务管理流程，明确了财务管理责任，严格了项目申报、实施、监管、验收及资金拨付程序，明确了出差审批和差旅费报销标准、程序。

3.重新聘请了1名有会计核算中心从业经验的专业会计。

4.对2016年以来在项目实施、采购、慰问、经费支出等方面存在的会计科目使用不正确、记账金额及支出名目错误、附件及签批要素不全等情况逐一进行了清理，补充了佐证资料，完善了相关手续，作出了检讨说明，更正了会计凭证，调整了会计科目。

5.对食宿包干或带车出差后未减半报销公杂费、工会活动餐费超标、第一书记误将“乡镇工作补贴”以“餐费补助”名目报销费用等进行逐一清查，退回超标报销的差旅费3780元，由职工个人承担工会活动超标餐费690元，由第一书记就误将“乡镇工作补贴”以“餐费补助”名义报销作出检讨说明。

6.新建了《乐山市妇儿活动中心管理制度》《乐山市妇儿活动中心财务制度》《乐山市妇儿活动中心固定资产管理办法》，健全了中心在资产管理、活动组织、经费支出、安全运转等方面的工作流程、工作责任、工作制度。

7.正式启动了市妇儿活动中心公开遴选1人的工作。

8.全面叫停了市妇儿活动中心对外联合办学、教室出租。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0833—2434506；电子邮箱327604978@qq.com。地址：市中区天星路36号。

               中共乐山市妇联党组

                                          2019年10月31日